常見勞動(dòng)合同糾紛:1、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,；2,、單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3,、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資,；4、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資,；5,、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；6,、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報(bào)酬,?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議,；（二）因訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名,、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議,；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議,。實(shí)用新型是指對產(chǎn)品的形狀,、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。杭州企業(yè)法律訴訟流程

在等同侵權(quán)判定中要考慮四個(gè)要素,。1.有必要考慮被告侵權(quán)產(chǎn)品的技術(shù)特征是否屬于該領(lǐng)域的普通技術(shù)人員不需要?jiǎng)?chuàng)造性勞動(dòng)就能聯(lián)想到的技術(shù)特征2.被指稱的侵權(quán)產(chǎn)品在技術(shù)特征上是否與專利技術(shù)特征基本相同,；3.實(shí)現(xiàn)基本相同的功能；4.達(dá)到基本相同的效果,。只有滿足以上四個(gè)條件,，才能確定兩者屬于相同的技術(shù)特征，進(jìn)而判斷被告侵權(quán)產(chǎn)品和涉案專利相同,。在等同侵權(quán)的判斷中,，手段、功能,、效果,、本領(lǐng)域的技術(shù)人員不需要?jiǎng)?chuàng)造性勞動(dòng)就可以聯(lián)想到這四個(gè)要素是必不可少的。寧波買賣合同法律訴訟時(shí)效勞動(dòng)合同糾紛是指因訂立,、履行,、變更、終止和解除勞動(dòng)合同等發(fā)生的爭議,。

民事案件確定管轄法院的一般原則由《民事訴訟法》第二十二條規(guī)定："對公民提起的民事訴訟,，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,，由被告住所地人民法院管轄,。同一訴訟的幾個(gè)被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的,，各該人民法院都有管轄權(quán),。"公民的住所地是指公民的戶籍所在地;公民的經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住一年以上的地方，但公民住院就醫(yī)的地方除外,。在被告有經(jīng)常居住地時(shí),，則經(jīng)常居住地的法院優(yōu)先于住所地的法院管轄。

常見勞動(dòng)合同糾紛1,、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,；2、單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),；3,、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資；4,、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資,；5、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,；6,、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議,；（三）因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議,；（四）因工作時(shí)間,、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議,。在簽訂建筑施工合同時(shí),，雙方應(yīng)充分了解合同條款的含義和責(zé)任，并認(rèn)真履行合同義務(wù),。

不正當(dāng)競爭行為包括混淆行為,、商業(yè)賄賂、虛假宣傳,、侵犯商業(yè)秘密、傾銷,、不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售和詆毀商譽(yù),。不正當(dāng)競爭行為，是指經(jīng)營者在市場競爭中,，采取非法的或者有悖于公認(rèn)的商業(yè)道德的手段和方式,，與其他經(jīng)營者相競爭的行為?！斗床徽?dāng)競爭法》第六條經(jīng)營者不得實(shí)施下列混淆行為,，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系：(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝,、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識;(二)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡稱,、字號等)、社會(huì)組織名稱(包括簡稱等),、姓名(包括筆名,、藝名、譯名等);(三)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分,、網(wǎng)站名稱,、網(wǎng)頁等;(四)其他足以引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。各種工藝方法,、制造方法,、使用方法、化工醫(yī)藥中的配方只能申請發(fā)明專利,。舟山刑事法律訴訟代理

房屋產(chǎn)權(quán)糾紛是指對房屋所有權(quán)的歸屬發(fā)生爭議而引起的糾紛,。杭州企業(yè)法律訴訟流程

公司法律顧問是指具有法律專業(yè)知識并為公司提供法律服務(wù)的專業(yè)人員。

主要的責(zé)任和作用：處理日常法律事務(wù),，包括公司常見法律問題的咨詢和建議,，參與合同談判，制定談判策略與方案,，起草和審定商務(wù)合同等,；重大經(jīng)營活動(dòng)法律事務(wù),，包括參與公司的合并與分立，招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)等,；作為公司的代理人參與訴訟和仲裁,；提供法律咨詢和建議；協(xié)助制定公司政策和規(guī)定,；合同管理和審查,；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防,；合規(guī)監(jiān)督,；參與公司訴訟和仲裁；內(nèi)部培訓(xùn),。杭州企業(yè)法律訴訟流程