從事不同類型的商務(wù)活動(dòng)的商界人員所穿的制服,一般也各不相同,,它們適應(yīng)著不同的工作性質(zhì),,并且具有商務(wù)人員的基本特征。面對(duì)千篇一律的“工作服”,,很多企業(yè)員工內(nèi)心處于抵觸的狀態(tài),,太死板、不合身等等的問題脫險(xiǎn)而出,,那么企業(yè)該怎么做才能讓形象變的與眾不同,?企業(yè)職業(yè)裝定制需求越來越多,老板們都希望選一款能宣傳公司文化,,提升整體形象,,員工下班都喜歡穿的職業(yè)裝,奢領(lǐng)備有上百種不同材質(zhì)顏色職業(yè)裝面料,,都是全工藝面料哦,,還可以在職業(yè)裝上加Logo和文字。個(gè)性職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。四川團(tuán)裝定制vlog
工作服定做的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性兩個(gè)方面,。工作服的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別生活時(shí)裝的比較大特點(diǎn)。既然是工作時(shí)穿的服裝,從服裝的精神性來看,,工作服必須有利于樹立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗的精神。穿上工作服,,人們就要身心地投入工作,,讓每位員工盡心盡責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感,。實(shí)用的工作服應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境,,因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,,為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì),,要綜合考慮材料的理論性能、生物性能,、加工性能等;款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù),,結(jié)構(gòu)合理,色彩適宜,,任何過于時(shí)髦,、花俏的款式都不能納入到工作服定制之中;在定制加工上,要求裁剪準(zhǔn)確,,縫紉牢固,,規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整,、包裝精致良好,。成都夜晚文化衫定制成都個(gè)性職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。
的工作服有什么特點(diǎn)呢?1,、實(shí)用性工作人員在穿著工作服時(shí)必須能夠滿足工作的需求,,這是基本的要求,員工如果是以戶外活動(dòng)居多的話就需要選擇速干面料的工作服,,這樣能很大程度的保證員工在戶外活動(dòng)過程中的舒適性和靈活性,。2、標(biāo)識(shí)性一件好的工作服應(yīng)該給人良好的標(biāo)識(shí)性,,能夠體現(xiàn)這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),,而被人們所熟知。這個(gè)標(biāo)識(shí)性主要是在工作服定制圖案,、顏色和標(biāo)志等方面上面,。比如不同部門對(duì)應(yīng)不同的圖案和企業(yè)logo,這些都是能夠體現(xiàn)出企業(yè)標(biāo)示性與職業(yè)性的關(guān)鍵因素,。3,、美感性工作服在滿足了實(shí)用性的前提下,,也要著重它的“外在形象”,那就是工作服的美感,,現(xiàn)代的工作服已經(jīng)和早些年的呆板工作服大不一樣了,,現(xiàn)代的工作服的美感不僅要從款式、色彩等等方面表現(xiàn)出來,,還要在它的功能性結(jié)構(gòu)也要得到充分的體現(xiàn),。比如設(shè)計(jì)一些休閑、百搭,、外觀時(shí)尚的衛(wèi)衣等。4,、經(jīng)濟(jì)性一般工作服的價(jià)格都是與其款式,、面料以及圖案相掛鉤的,一件好的工作服在價(jià)格方面也應(yīng)該有一定的優(yōu)勢(shì),,同品質(zhì)的情況下價(jià)格低,,同價(jià)格的情況下品質(zhì)好,這就是經(jīng)濟(jì)性,。
大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷,,都是從新手、經(jīng)過多次吃虧,、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗(yàn)的,,怎樣在有限的預(yù)算的情況下,為公司采購到合適的工作服而且還要避免踩坑,,以下幾點(diǎn)很重要:1,、不要過度追求價(jià)格便宜其實(shí)工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣,都有很多環(huán)節(jié)和成本,,比如T恤,,正常大廠所生產(chǎn)的的T恤,如果采用新疆長(zhǎng)絨棉精梳棉的話,,就基本成本價(jià)格(在19元),,含上利潤(rùn)印花等等已經(jīng)23元,市面上很多6元-14元的產(chǎn)品,,大都是外貿(mào)公司的庫存邊角料或者劣質(zhì)材料做成,,價(jià)格低,質(zhì)量差不說,,還含有大量有害物質(zhì),,可想而知。2,、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過程中會(huì)添加很多化學(xué)染料,,大黃大藍(lán)等等鮮艷的顏色比較好避免,,這類顏色懂行的人都知道,甲醛以及特別是偶氮非常容易超標(biāo),,這是一類致物質(zhì),,不得不注意。3,、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因?yàn)槊媪虾桶嫘?。因?yàn)楣ぷ鞣ㄖ朴糜诠ぷ鲌?chǎng)合,決定了其穿著頻率高,、穿著時(shí)間長(zhǎng),。所以選擇面料要以舒適為前提,劣質(zhì)的面料不僅穿上難受,,不方便工作,,還能給員工帶來變形、起球,、褪色等不良的穿著體驗(yàn),。工作服定制的版型過大過肥或過于修身,都會(huì)給員工帶來不好的穿著體驗(yàn),,選擇版型因考慮團(tuán)隊(duì)所有員工身材結(jié)構(gòu),,這樣接受度會(huì)更高。企業(yè)文化衫定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。
我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了,,現(xiàn)在通信這么方便,工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展,。大概從近始,,外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式,就是現(xiàn)代工作服的基本理念,。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念,,如中國古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”,在這個(gè)意義上,,工作服在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng),,只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱。我們知道的工作服定做的形式在好幾千年前等就有了,,現(xiàn)在通信這么方便,,工作服定做的范圍得到極大的發(fā)展。大概從近始,,外來的思想和物質(zhì)在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式,,就是現(xiàn)代工作服的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業(yè)用裝”的歷史和觀念,,如中國古代的服裝和各朝代的官服就是標(biāo)準(zhǔn)的“工作服”,,在這個(gè)意義上,,工作服在中國的出現(xiàn)和使用可謂源遠(yuǎn)流長(zhǎng),只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業(yè)裝這個(gè)名稱,。四川個(gè)性職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。個(gè)性職業(yè)裝定制價(jià)格
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