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發(fā)布時(shí)間:2024-12-23 11:03:03   來源:青島力拓機(jī)械有限公司   閱覽次數(shù):3次   

沒有沉淀也就沒有太多的技術(shù)工,,這就造成了一個(gè)死循環(huán)?!币粋€(gè)在制造企業(yè)從事多年人事招聘的HR說,,他覺得這些年普工招聘越來越難,普工比辦公室職員更加挑剔工廠,,勞動力市場已經(jīng)是賣方市場了,。人工成本有增無減在普工“爭奪戰(zhàn)”中,家居企業(yè)在不斷增加自身的吸引力,。類似于大學(xué)校園的衣食住行環(huán)境現(xiàn)在已經(jīng)成為家具廠的標(biāo)配,,漲工資、買三件套,、報(bào)銷車費(fèi),、內(nèi)部推薦,堪稱是“高大上”的招人利器,。即便如此,,真正到企業(yè)應(yīng)聘的人還是很少,市場上的流動人口很多都是在“貨比三家”,,挑選更好的企業(yè)做“備份”,。家居企業(yè)在招聘上投入的人力、物力,、時(shí)間成本,,年年上漲。有家居老板算了一筆賬:現(xiàn)在招一個(gè)普工,,在他還沒進(jìn)廠前,,就花了200-300元用于各招聘渠道信息發(fā)布、人員,、車輛投入等,;招進(jìn)廠后,每個(gè)月的工資現(xiàn)在基本上漲了20%,,起步平均月薪都是4000多元,,再加上社保,以及各種體檢、培訓(xùn),、福利費(fèi),,基本上每個(gè)月要6000多。這還不算員工來到企業(yè)沒工作多久就離開,,這里面員工離職帶來的各項(xiàng)成本,。不少制造業(yè)老板感嘆,相較于東南亞相對低廉的勞動力,,中國的勞動力價(jià)格已經(jīng)是相當(dāng)高了,。“機(jī)器代人”,,想說愛你不容易當(dāng)下家居工廠已經(jīng)進(jìn)入“微利”時(shí)代,,除了人工成本。建立一個(gè)特大型新能源產(chǎn)業(yè)工業(yè)園和產(chǎn)業(yè)集群,。贛縣冷凍牛肉廠普工

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你的工作時(shí)長更加變化多端:一周工作100+小時(shí)不是開玩笑的,而且你那些不是銀行狗的小伙伴也會離你而去,,因?yàn)槟愕暮图倨诙冀o工作塞滿了,。咨詢行業(yè)也好不到哪里去,你一個(gè)星期的時(shí)間可能都花在路上,,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),。但是,不像IBD,,咨詢很少占用時(shí)間,。咨詢公司和投行都正在試圖解決工作時(shí)長的問題。CreditSuisse,BankofAmerica,GoldmanSachs,JPMorgan都正在推廣一些政策確保IBDbanker每個(gè)月的可以得到休息,。BCG實(shí)施了一個(gè)叫“PredictableTimeOff”的政策已經(jīng)有5年時(shí)間了,。在這個(gè)政策下,顧問可以在項(xiàng)目開展的初期有一段時(shí)間的停工期,。同時(shí),,麥肯錫公司幾年前就開展了彈性工作計(jì)劃:他們的員工可以在項(xiàng)目開展期間請無薪假期,一周工作3-4天,,甚至可以請假長達(dá)一年,。5工作模式Consulting比較大的弊端就是工作模式。如果你在投行工作,,你就會整天在華爾街,、新澤西、或者倫敦穿梭于你的辦公室之間,。如果你高級一點(diǎn),,你要經(jīng)常出差,但如果你是個(gè)初級的M&Abanker或者交易員,,你只能在總部整天對著顯示屏了,。一個(gè)麥肯錫公司員工提道過,“‘麥肯錫的客戶模式’就是周一到周四跑客戶,,周五在家辦公,,”客戶辦公室也許就在附近也許在幾百英里遠(yuǎn)的地方。如果真是那么悲催的話,。研發(fā)項(xiàng)目涵蓋新型車用動力鋰電池隔膜紙,。贛縣冷凍牛肉廠普工

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